Page 53 - 嘉和资讯145期
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施条例、社会保险基金财务制度等法 医保支付方式改革专家组,由临床医
律法规和制度文件的要求,坚持以收 学、医保管理、统计分析、药学等方
定支、收支平衡、略有结余的原则, 面的专家共同组成,为当地支付方式
合理编制医保基金年度支出预算。要 改革提供技术支撑,指导医疗机构更
将总额预算指标细化到门诊、住院以 好落实医保支付政策,也可承担特例
及 DRG/DIP 等各种支付方式,切实 单议审核评议、矛盾争议处理等工作。
保障参保人员基本医疗权益,促进医 (四)建立医保数据工作组。各
疗卫生资源合理利用,控制医疗费用 统筹地区要进一步落实关于向社会公
不合理增长。要严格收支预算执行,
布医保基金运行情况等要求,定期向
特殊情况需调整收支预算的,应编制 定点医药机构等“亮家底”,提高工
预算调整方案,按程序报批后执行。 作透明度。鼓励各统筹地区探索成立
(二)强化支付方式意见收集反 “医保数据工作组”,由不同级别、
馈。各统筹地区要重视提升医疗机构、 不同类型的医药机构代表组成,人数
医务人员在支付方式改革工作中的参 不少于 8 人,成员每年更换调整。数
与度,建立面向医疗机构、医务人员 据工作组配合地方医保部门及时、全
的意见收集和反馈机制,为规范管理、 面、准确通报本地区医保基金运行整
完善分组等提供依据和支撑。对于涉 体情况、分项支出、医疗机构费用分
及省级或国家医保局职责范围的意见 布等,促进医保数据和医疗数据共享
建议,要整理分类后按程序报送。国 共通,形成共同治理、良性互动的良
家医保局将设立专门的意见邮箱, 好改革氛围。
收集医疗机构、医务人员关于 DRG/ 特此通知
DIP 分组、技术规范、价格改革协同
等方面的意见建议。 意见收集邮箱:
DRGDIPtube@nhsa.gov.cn
(三)健全完善谈判协商机制。
各统筹地区要建立完善关于总额、权 国家医疗保障局办公室
重、分值、调节系数等支付核心要素 2024年7月17日
的谈判协商机制,以客观费用为基础,
由医疗机构代表、行业(学)协会和
医保部门共同协商,也可探索邀请参
保人代表参与谈判协商过程。要建立