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嘉和专栏

备战“国考”：

完善医院自身的考核体系是关键

■ 嘉和美康

2022 年 7 月 4 日，国家卫生健 “国考”的鼓点越来越紧密，催

康委发布关于 2020 年度全国三级和 人奋战。

二级公立医院绩效考核国家监测分析
“国考”结果运用日益广泛

情况的通报。
考核工作必须与实质性的奖惩挂

2022 年 9 月 30 日，2021 年 三 钩，才能发挥应有的作用。目前，从

级公立医院“国考”成绩发榜，各医 国家到省市，很多地区已经将“国考”

院可登录平台查询自家的成绩，但国 结果运用起来了。比如：北京市属医

家卫生健康委并未发布整体的考核结 院绩效考核结果与院长收入、医院奖

果分析通报。 励直接挂钩，根据考核结果进行奖惩；

前后两次发榜仅间隔约三个月， 上海市属医院绩效考核直接考的是院

但一波未平一波又起。2022 年 10 月 长，考核结果与院长收入相关。

13 日，国家卫生健康委发布关于启 2020 年，四川省卫生健康委、

动 2022 年度二级和三级公立医院绩 发改委、财政厅、人力资源和社会保

效考核有关工作的通知。 障厅等 8 部门联合印发《四川省三级