Page 60 - 嘉和资讯九十九期
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人力专栏
总第 37 期入职培训项目（3.0 版本）顺利落地
嘉油吧
嘉油吧，萌新！
嘉油吧，，萌新！ 萌新！
“发现”
新嘉和人的
新嘉和人的 “发现”
新嘉和人的
“发现” 之旅
■ 嘉和美康人力资源部
前言：2020 年第二季度，人力资源部对新员工入职培训项目进行了改版，
改版后（3.0 版本）的项目以“发现嘉和”为主线，分为线上、线下两个子版本，
9 月份，线上版本《嘉油吧，萌新》顺利落地。
“我眼中的嘉和美康很小很小，最起码是我现阶段这么觉得的。不同于
今天所学习到的，所认识到的嘉和……从当年的小小公司，升级到行业的顶
端……，然而在我眼中的嘉和，依然是那小小一个角落散发徐徐光亮的一个
地方。为什么会这么觉得？因为我是一位实施人员，我从入职到工作都是直
接奔向项目，不像在北京本地的同事这么幸运，能够亲眼见证嘉和整洁的办
公环境、温暖的人文氛围….., 这些我都没有接触过，我接触到的只是小小
几部分人，……工作上的问题帮助你解决，不懂的知识对你倾囊相授、生活
的道理对你知无不言，不忙的时候也会陪你打上一把游戏放松身心 ….. 这
就是我眼中的嘉和，虽小巧玲珑，却处处温暖入心……”
----- 美康信息 手麻 ICU 事业部 李伟睿作业《我眼中的嘉和美康》（内
容略有删减）
以上这段文字，来自本期新员工培训作业《我眼中的嘉和美康》，就像
文中所说，对于很多新同事来讲，嘉和是模糊而不清晰的、是身边三两个小
伙伴带来的一种“感觉”，如果想要了解嘉和全貌，需要时间、机会、漫长
