Page 37 - 嘉和资讯144期

心得感悟
时光荏苒，岁月如梭，不觉间入 互助合作，有责无界

职嘉和已近半载。对比以往的工作经 作为平台工程运营管理中心的一

历，在嘉和我看到了一番新气象，深 名项目经理，在项目现场的实施工作
深感受到嘉和的特别。
中，我遇到了许多问题与挑战。我所

知行合一，寓教于乐 在的项目是一个民营性质的集团医院

初入嘉和，公司组织的新员工培 的数据中台建设项目，我司与甲方旗

训让我印象极为深刻，课程组织安排 下的 5 家医院签订了框架协议，我服

井然有序，内容讲解深入浅出，交流 务的医院是其中一家，并作为该项目

互动趣味盎然。在入职培训中，公司 集内的样板，带来的挑战则是客户专

领导和讲师前辈们高屋建瓴地介绍了 业化程度很高、对工程质量和项目管

行业生态、公司定位和发展历程，同 理的要求很高，加之区别于公立医院，

时也介绍了作为一名医疗信息化从业 个性化需求也比较多，很多新方案都

者所需要掌握的专业知识和技能，帮 在此试点，单项目投入、大周期长。

助我们在职业道路上走得更稳、走得 客户内部诉求不一致，往往朝令夕改，

更远。 返工重来，协调难度大。

培训采用了“学员分组 + 积分 我原以为的，各人自扫门前雪的

排名”的模式，将重要的培训内容融 大公司病，在嘉和并不存在。在主管
合到一个个问题与思考之中，并在思 和项目经理的帮助下，我以“参与者 -

考中明悟其中的深意。通过提问、抢 核心成员 - 项目经理”的工作路径逐

答、完成作业等环节，我和我的小伙 步从融入到发力，平稳接手现场项目

伴们迅速破冰，加深了相互之间的了 管理工作，在研发部门领导和同事的

解和交流，也为未来的协同工作打下 支持下，及时完成客户需求，保障产

了坚实的基础。在小组排名竞争中， 品稳定，跟客户方建立了良好的合作

充分展现了力争上游、锐意进取的精 关系。

神风貌，我想醒，这股子精神气也必 在技术方面，以数据治理为切入

将深深融入我们的生活中、工作中。 口，学习数据实时和定时采集方法，

通过本次培训，我不仅深深感受 完成数据治理规则的配置使用和外部

到公司的企业文化和价值观，也认识 数据服务，掌握数据治理链路。在响

了许多优秀的同事，他们的专业素养 应客户需求的同时，掌握了患者统一

和学习态度让我受益匪浅。与益友同 视图、运营管理系统等数据应用产品，

行，何惧途中风雨。 在研发同事的帮助下，及时完成了客