Page 61 - 嘉和资讯134期

职场小贴士
自我剖析———认识自己 籍，利用每段空闲进行学习已经成为

他们的习惯。其次是合理安排，制定
很多人都不能清醒的认识自己，

了解自己的优势是什么，并据此思考 完善的、合理的工作计划。例如如果

下一步该往哪里走。例如在考大学时， 每天能够早起一会，提前到公司，就

很多人会根据目前社会上所谓的热门 能够有更多的时间去思考和安排一天

专业来报读，而不是想想做什么更符 的事情，也不用担心因为完不成工作

合自己的兴趣，结果在就业时就会发 而总在加班。

现自己面临许多棘手的问题。一旦盲 敢于承担责任———多做多问

从、缺少目标、随遇而安成为职业生 古话有云：吃亏就是占便宜。

涯中的常态，不断的自我加分必然会 这句话同样适用于职场，多去承担

成为空谈。 责任，并在实际运用中充实自己，对

所以，正确的做法应该是评估自 于个人的职涯发展是很重要的。这里

己的优势，并分析怎样的职业状态才 必须谈到很多人在认识上的一个误

能充分发挥自身的优势，降低劣势。 区———认为自我增值就是多参加

自我认识及评估是一个不断延续的过 培训，多拿证书。但事实是，陈先生

程，可以通过参加网上提供的职业测 表示，在他多年从事 HR 管理的工作

评，或者经常与老师、朋友、家人、 中发现，很多人在简历中写得很漂亮，

主管等进行讨论来完成。 但当他用行为面谈法进行面试时，却

发现这些求职者往往答非所问，缺少
作时间的主人———善用时间
实际导入执行的经验，常常以为在讲

上帝对每个人最公平的地方就是 座上听到或者在书上看到的就是自己

时间，每个人每天都拥有 24 小时。 的知识，事实上，这两者之间有很大

聪明的善用时间安排，让这 24 小时 的差距。

发挥出最大功效，就成为个人“与众 可见，HR 更青睐的是个人实务

不同”的关键。
操作和运用的能力，即使通过培训而

时间管理是一门很大的学问。 了解到某项技能，也只有通过在实际

首要的一点就是充分利用每一秒可利 工作中的检验才能转化成自我能力。

用的时间来自我增值。在日本的地铁 所以建议职场人士应该把握每一个学

上，常常能够看到的一幕就是人手一 习的机会，敢于尝试，对于不懂的勇

本书，或是专业书籍，或是管理类书 于询问，积累实务操作经验。