Page 48 - 嘉和资讯八十一期
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职场小贴士
有点个性，有点标签，老板、客户、 具体几点？会议多长时间？
隔壁部门，好像都记得住他们。
那谁谁谁在外地要不要电话接
或者因为有爱好、有乐趣，他们 入？
在自己的天地里“进一寸有进一寸的 什么议题？要准备什么材料？需
欢喜”，生活状态比较精神。 要投影仪吗？
任何工作都会有无趣与无奈。我 这比直接跑到群里喊一嗓子“老
们需要与生活和解的方式，让你在糟 板说明天早上开会”强太多了，一看
心的时候，觉得世界还蛮不错的，笑 就是“会办事”的人。
得出来。
如果仅仅是在群里喊一嗓子，干
简单概括，大家都喜欢有笑容、 嘛要你啊，老板自己不会吗。
有力量、有魅力的人。
3. 凡事交代
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自从进入创业公司，我见过的请
工作习惯：靠谱 假理由那真是千奇百怪、活泼可爱。
“靠谱”的工作习惯，恐怕是最 我全都批准，只有一个要求，就
基本又最实用的。我把它分解成 4 个 是一定要提前说（极端情况例外）。
可操作的行为规范：
谁还没有个“遇到情况”和“今
1. 凡事记录 天就是不想上班”的时候呢。但是，
老板、同事、客户，通过邮件、电话、 你千万别小看一句交代：
微信、开会跟你交代个事，你不会忘 第一，ta 表示你心里还惦记着这
记。其实能完全做到的人很少。 个事儿，即使因为客观和主观原因暂
2. 凡事澄清 时做不了。
记下做什么，下一步就是思考具 第二，ta 让同伴有时间调整。老
体怎么做，这时“靠谱”意味着：模 板可以调集其他人手、可以撸起袖子
模糊糊是不好的，不清楚会及时、主 自己上，比临期发现误事强。
动询问。 4. 凡事检查
老板说，明天早上部门领导人开 假设一个报告初稿，人家提了 10
会，你通知一下。那么， 个意见，你修改了 8 条 — 这是我见
