Page 48 - 嘉和资讯148期

行业资讯
时，推动降低群众看病就医负担。 参与区域内家庭医生签约服务。派驻

基层医疗卫生机构的下沉人员要加强
推下沉、健机制、强管理

技术、管理等方面指导，明确出诊、
习近平总书记强调，要做到“一 带教、开展培训等工作职责。上级医

般的病在市县解决，日常疾病在基层 院要结合基层医疗卫生机构的能力基

解决”，这为推进紧密型医联体建设 础和人民群众需求，通过常态化建立

指明了方向，提供了根本遵循。 一体化联合门诊、联合病房、专家工

要推动人员下沉。量化下沉要求， 作室等方式，针对性加强全科、儿科、

在城市，推动城市二级以上医院，每 口腔科、中医科、康复科、老年病科

院选派至少 3 名医务人员支援社区 等科室建设。

卫生服务中心，原则上每周派驻不少 健全激励约束机制。一是完善监

于 3 个工作日；在县域，组织城市二 测评价体系，要将医院下沉人员的数

级医院和县医院，选派中级以上职称 量、工作时间、学科建设等纳入考核，

人员分梯次到乡镇卫生院，保证每个 考核结果与派出医院的绩效考核、评

乡镇卫生院都至少有 1 名医生派驻， 审评价和目标责任制等相关联。二是

派驻的周期原则上不少于半年。乡镇 对于常驻基层的医生，派出医院要保

卫生院对医疗服务需求比较大的行政 障工资、奖金等福利待遇不变，职称

村，适当增加派驻力量；城市三级医 晋升时认可其派驻支援和巡回医疗作

院要到县、乡定期开展巡回医疗，县 为基层工作经历并不受工作量的考核

医院到乡、村定期开展巡回医疗，乡 限制，同时在职业发展、教育培训、

镇卫生院负责到村开展巡诊服务。 表彰奖励等方面对其实行优惠待遇。

同时，细化下沉任务。医联体内 关键要管理协同。落实地方政府

二级以上医院要积极开展远程医疗服 主体责任，建立健全党委领导、政府

务和互联网诊疗服务，将门诊号源和 主导、多部门参与的推进机制，完善

住院的床位向基层下沉，推动人工智 医疗、医保、医药协同发展和治理机

能辅助诊断等技术在基层医疗卫生机 制，加强财政投入、医保、价格、薪

构应用，二级以上医院医务人员积极 酬等政策协同。落实紧密型医联体牵