Page 66 - 嘉和资讯126期

职场小贴士
建议：明确各关系的利益

如果只是保值，那日常问候，节假日，各人人生大事发发祝贺邮件就可

以了。我每年都会在感恩节和年底最后一两周给同事发感谢邮件，大家都会

热情回复，有什么小摩擦也都抹去不计，明年又是新的一年。也可以多花点

脑存量记住大家的喜好，有什么相关活动的时候可以给对方提供资讯，成为

有其他话聊的同事。

如果是想要日后有丰厚的收益，那就得下功夫体现自己在这段关系里的

价值。比如你的同事是很有人脉的人，可能会在其他场合推荐你，那么你和

这位同事保持联系的内容可以是了解他 / 她最近的动向，然后提到你的个人

提升，最近做了什么新项目，获得了什么新技能，在考虑进军什么其他方向。

积极主动提出帮忙，让他 / 她有推荐的机会就先想到你。如果是潜在客户，

那就在有市场动向的时候积极联系，给人家提供相关市场信息，前期多付出，

人家以后有生意也会先想到你。

当然也有些不值得投入的职场关系，如果你能明眼看出，那就不用浪费

时间投资了，当然前提是也不能给人家留下不好的印象。总的来说就是时间

精力有限，在别让人给你投反对票的情况下争取更多的支持票。

4. 如何处理反对意见

这个通常让人措手不及的情况其实是道情商题。个人觉得如果有人提出

意见，不管是支持还是反对，都说明了这个人对这件事情是关注的，是好事，

可以正面应对。

建议：倾听，不打不相识

如果是你不了解的反对意见，那么跟对方表示感谢他 / 她提出了自己没