Page 37 - 嘉和资讯125期

综管专栏
检测，截止 30 日早上全部结果阴性 使隔离期，公司的业务也不能停转，

已上报街道办事处。封在大厦的同事， 为了保证业务运转，

晚餐和早餐物业食堂都有准备，暖气 ◎就地隔离期：除了餐饮和住宿

充足，为稳定大家的情绪，当晚组织 的日常保障，安抚员工的情绪，及时

大家看世界杯。疫情发生期间后勤保

障李巍杰同事现在还在公司，一方面 为员工解决后顾之忧。

配合防疫要求，取送抗原试剂，核酸 ◎核酸检测：汇总统计大家的核

检测统计；另一方面跑前跑后帮着照 酸阴性截图，提醒大家核酸健康打卡，

顾同事的生活后勤保障；同时还帮着 信息及时同步全员，冲淡大家焦虑与

维持公司运营取一些必要物品，安抚 不安。

同事们情绪，并给怀孕同事申请特别 ◎关注特殊人群：为孕妇申请特

通行证，让孕妇安全到家。
别通行证，为她们提供更多的关怀与
疫情发生第一时间，公司立刻 帮助。

展开以下工作：
◎领导融入：综合管理部武经理

群里统筹安排，将大家核酸检测信息
◢ 制定应急情况处置程序 及时同步群里，与大家进行沟通，加

◎配合物业完成隔离措施，安抚 强公司与员工在一起的认知。

员工情绪； ◎在线办公支持：居家办公期间，

◎统计隔离名单，进行全员采样； IT 部门做好技术保障准备，以及完善
在线沟通工具，成为一个数字化员工
◎开展体温监测，坚持健康打卡；
服务的连接者。
◎收集员工需求，解决隔离时面

对的困难； 疫情当前，我们的社会分工决定
我们不能冲在一线救死扶伤，我们能

◎安排办公室环境的消杀工作； 做的就是坚守岗位不添乱。这样一次

◎信息及时同步全员，共同渡过 特别的事情，也成为了大家的一次独

难关。 特的记忆，让大家感受到团结和爱的

力量，相信在相互理解、相互扶持、
◢ 制定保证业务可持续计划
相互成就下，企业和职工团结一心，

从 11 月 29 日起大厦临时封控， 同舟共济，必能顶得住惊涛骇浪，迎

隔离所需时长等待疾控中心研判。即 得来璀璨明天。