Page 53 - 嘉和资讯105期

职场小贴士
要跳赶快行动哦 !”A 淡然笑道：“老 最后一碗。为了不让自己吃到最少的，

总跟我长谈过，准备升我做总经理助 每人都尽量分得平均，就算不平，也

理，我暂时没有离开的打算了。” 只能认了。大家快快乐乐，和和气气，

日子越过越好。

职场智囊：
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一个人的工作，只有付出大于得 职场智囊：
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到，让老板真正看到你的能力大于位 如果有不好的工作习气，一定是

置，才会给你更多的机会替他创造更 机制问题，一定是没有完全公平公正

多利润。 公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制

订这样一个制度，是每个领导需要考

虑的问题。
☆★☆ 如何分配 ☆★☆

有七个人曾经住在一起，每天分一大

桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 ☆★☆ 你的心态 ☆★☆

一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每 三个工人在建筑工地上砌墙。有人问

天轮一个。于是乎每周下来，他们只 他们在做什么。

有一天是饱的，就是自己分粥的那一 第一个工人悻悻地说：“没看到

天。后来他们开始推选出一个道德高 吗 ? 我在砌墙。”

尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，
第二个人认真地回答：“我在建
大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，
大楼”。
搞得整个小团体乌烟障气。然后大家

第三个人快乐地回应：“我在建
开始组成三人的分粥委员会及四人的
一座美丽的城市。”
评选委员会，但他们常常互相攻击，

扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最 十年以后，第一个工人还在砌墙，

后想出来一个方法：轮流分粥，但分 第二个工人成了建筑工地的管理者，

粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的 第三个工人则成了这个城市的领导