Page 47 - 嘉和资讯八十七期

员工风采
网球置于小鼓中心，然后所有队员扯 万里”环节白云队获胜。

动绳子使网球在小鼓上弹跳，高度大

约 30 公分，哪支队在规定的时间内

让网球弹跳次数最多为胜。最开始两

个队伍人员都熟悉、练习，只见每个

队员的眼睛都紧盯着网球认真谨慎的

随着网球去往的方向并紧随小球的移

动而整体队形移动，单靠一个人的力

量是绝对不行的，必须所有人同心协 紧接着就是“合力过桥”项目，

力、团结合作才能取得小组的胜利。 由每组队员都穿戴齐整在预先设置好

此环节蓝队获胜，小球弹跳 33 个之 的“人工吊桥”上行走，每走一步触

多。 目惊心，摇晃不定，全凭个人的毅力、

耐心和体力支撑才能完成，最终以全

组人员整体通过“人工吊桥”时间最

短者为胜，只见儿科 ICU 的领导盛

炜副总经理首当其冲、当仁不让率先

通过终点—赢来了所有队员热烈的掌

声，急救急诊的王坤经理也不甘示弱、

紧随其后，部门内有这样不畏艰险、

有困难向前冲的领导，何尝不是一种

接下来进行的项目是“珠行万 自豪呢！

里”—要求每个队员手拿一节 PVC

管组成一个倾斜度向下的“天然管

道”，这时把一个白色球置于最前端

的管道里，让其自然滚落到下一节管

道，队员完成这个阶段的运输马上接

下去传递下一节的运输，整个过程不

能让白球落地，红队队员每个人都全

力以赴，并以最快的速度向前运输，

使其安全着陆于预先规定好的区域 再接下来就是“信任背摔”，这

内，白云队（红队）虽然看着队形不 个项目要求“背摔”人员要有良好的

齐但整体时间运输最短，因此“珠行 心理素质，并且一定要相信团队人员